改革国有企业工资决定机制，要坚持建立中国特色现代国有企业制度改革方向，建立健全同劳动力市场基本适应、同国有企业经济效益和（）挂钩的工资决定和正常增长机制，完善国有企业工资分配监管体制，充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性。

《中国共产党组织处理规定（试行）》规定，组织处理一般按照（）程序进行。

《中国共产党组织处理规定（试行）》规定，组织处理是指党组织对违规违纪违法、失职失责失范的领导干部采取的（）调整措施。

《中国共产党组织处理规定（试行）》规定，组织处理工作应坚持（）原则。

《中国共产党组织处理规定（试行）》规定，组织处理工作落实从严管理监督要求，严肃处理（）等问题。

《中国共产党组织处理规定（试行）》规定，组织处理包括停职检查、（）。

《中国共产党组织处理规定（试行）》规定，有关机关、单位在执纪执法、日常管理监督等工作中发现领导干部存在需要进行组织处理的情形，应当向（）报告。

《中国共产党组织处理规定（试行）》规定，停职检查期限一般不超过（）。

《中国共产党组织处理规定（试行）》规定，受到降职处理的，（）内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。

《中国共产党组织处理规定（试行）》规定，受到调整职务处理的，（）内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。

《中国共产党组织处理规定（试行）》规定，可以不予或者免予组织处理的情形包括（）。