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依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号），为了（）职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号）,劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确（）职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号），劳动者享有（）等职业卫生保护权利。
依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号），劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起（）日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。
依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号）,发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应（）。
依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号），对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（），配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号），对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果（）告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号）,产生职业病危害工作场所职业卫生要求有（）。
依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号）,产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）。
依据《中华人民共和国消防法》（主席令第81号），有关单位或者个人应根据消防救援机构在消防监督检查中发现火灾隐患的通知要求，立即采取措施及时消除（）。
