165.统筹地区医疗保障部门的职责包括( )。

103.《医疗保障经办机构内部控制管理规程(试行)》(医保办函〔2021〕20号)规定,各级经办机构应制定落实( )、不相容职责岗位分离制和重要岗位定期轮换制。

102.《医疗保障经办机构内部控制管理规程(试行)》(医保办函〔2021〕20号)规定,各级经办机构应严格按照( )则设置岗位。

101.《医疗保障经办机构内部控制管理规程(试行)》(医保办函〔2021〕20号)规定,各级经办机构要明确各部门职能职责,构建相互制衡、相互( )的组织体系。

100.《医疗保障经办机构内部控制管理规程(试行)》(医保办函〔2021〕20号)规定,各级经办机构要明确各部门职能职责,构建相互( )、相互监督的组织体系。

99.《医疗保障经办机构内部控制管理规程(试行)》(医保办函〔2021〕20号)规定,内部控制方法包括制度控制、管理控制、( )。

98.《医疗保障经办机构内部控制管理规程(试行)》(医保办函〔2021〕20号)规定,内部控制方法包括制度控制、( )、技术控制。

97.《医疗保障经办机构内部控制管理规程(试行)》(医保办函〔2021〕20号)规定,内部控制方法包括( )、管理控制、技术控制。

96.《医疗保障经办机构内部控制管理规程(试行)》(医保办函〔2021〕20号)规定,内部控制的制衡性原则指互有联系的各部门、各岗位、各环节应权责分明、( )。

95.《医疗保障经办机构内部控制管理规程(试行)》(医保办函〔2021〕20号)规定,内部控制的制衡性原则指互有联系的各部门、各岗位、各环节应( )、相互制约。

94.《医疗保障经办机构内部控制管理规程(试行)》(医保办函〔2021〕20号)规定,内部控制的制衡性原则指互有联系的各部门、各岗位、各( )应权责分明、相互制约。