199.医疗保障经办机构通过伪造、变造、隐匿、涂改、销毁医学文书、医学证明、会计凭证、电子信息等有关资料或者( )骗取医疗保障基金支出,将处以责令退回和罚款等处罚。

115.基本医疗保险待遇支付政策主要包括政策范围内医疗费用的起付标准、支付比例和最高支付限额等基准待遇标准。

114.参保人已连续参加基本医疗保险满2年的,因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的,中断缴费时间超过3个月后,各统筹地区可设置不超过6个月的待遇享受等待期。

113.《国家医疗保障待遇清单》中明确,医疗保障待遇清单明确,职工医保的单位缴费率为职工工资总额的6%左右;职工缴费率为本人工资收入的2%。

112.《国家医疗保障待遇清单》中明确,职工医保用人单位缴费基数为职工工资总额,个人缴费基数为本人工资收入。。

111.《国家医疗保障待遇清单》中明确,企业事业单位自行筹资建立的补充医疗保险和公务员医疗补助纳入医疗保障待遇清单管理。

110.《国家医疗保障待遇清单》中明确,低保对象、特困人员、低收入家庭成员、因病致贫家庭重病患者原则上全面取消救助门槛,暂不具备条件的地区,对其设定的年度起付标准不得高于统筹区上年居民人均可支配收入的5%,并逐步取消起付标准。

109.《国家医疗保障待遇清单》中明确医疗保障待遇清单规定,医疗救助筹资渠道主要包括各级财政补助、扶贫资金、彩票公益金、社会捐助等。

108.《国家医疗保障待遇清单》中明确,国家制定居民医保筹资最高标准和最低标准,各省(直辖市、自治区)按照不高于国家最高标准、不低于国家最低标准的要求确定本省标准。

107.《国家医疗保障待遇清单》中明确基金最高支付限额,职工医保叠加职工大额医疗费用补助达到当地职工年平均工资的6倍左右、居民医保叠加大病保险的最高支付限额原则上达到当地居民人均可支配收入的8倍左右。

106.《国家医疗保障待遇清单》中明确,各地因地制宜,在国家规定范围内自行制定个人或家庭账户政策。