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多选题
在（）情况下，用人单位不得解除劳动合同。
A
职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B
职工王某因偷盗自行车一辆而被公安机关给予行政处罚
C
职工徐某因与他人同居而怀孕
D
职工陈某被派往国外逾期未归
答案解析
正确答案：ABC
解析：
题目解析
这道题询问在哪种情况下用人单位不得解除劳动合同。根据《劳动法》的规定，用人单位不得因职工因工负伤而丧失劳动能力（A）、因职工因与他人同居而怀孕（C）、因职工被派往国外逾期未归（D）而解除劳动合同。然而，职工王某因偷盗自行车一辆而被公安机关给予行政处罚（B）是用人单位解除劳动合同的合理理由之一。因此，正确答案是ABC。
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