内燃机油不能代替矿物液压油，工业齿轮油可以代替矿物液压油。

后备站经理实行动态管理，原则上（）调整一次，数量和结构不符合要求时应当及时调整充实。

后备站经理年龄一般在35周岁以下，在加能站工作（）年以上的优秀员工。

后备站经理年龄一般在（）周岁以下，大专及以上学历；在加能站工作1年以上的优秀员工，在公司其他部门工作2年以上的员工。

后备站经理的选拔由地市公司会同（）,通过组织员工民主推荐、日常表现考核等，自行组织条件审查、选拔确定等工作。

后备站经理的选拔由（），通过组织员工民主推荐、日常表现考核等，自行组织条件审查、选拔确定等工作。

后备站经理的储备比例不低于现有加能站数量的（）。

后备站经理储备不低于现有加能站数量的（）%。

合作业务省市公司原则上应采取“（）”方式开展合作。

含油与不含油污水,应采用()排放。

国省道、高速服务区加能站配备柴油大流量油枪能有效提升（）。