相关题目
单选题
对发现的重大问题,督查负责人必须及时向上级领导汇报,无须向受检单位主要领导进行反馈。
单选题
对待每一个客户投诉,不能忽略离站后情绪的管控,应注重每一个回访,向客户再次表示歉意,让客户感受到被重视,感受我们的真诚,避免客户二次投诉或舆情发生。
单选题
对“百城万站·卓越服务”劳动竞赛的表彰奖励,按照精神奖励与物质奖励结合方式进行,根据竞赛考核结果,分别按照奖励标准进行表彰奖励。
单选题
读取液位计数值,和人工检尺测量数据必须当场记录,并以此记录作为测试结果。
单选题
独立充电站要综合考虑场站商圈特征、客流量、使用年限、成本、合作单位性质及建成后人员配置等条件配备适合的服务功能。
单选题
督查原则包括:分级管理,严格督查,培训指导,专业服务,奖罚分明,客观公正。
单选题
督查人员选拔一般男不超40岁,女不超35岁,特别优秀可适当放宽年龄条件。
单选题
督查人员的信息档案报人力资源部门备案。
单选题
督查队员在干部提拔任用时,要优先选聘。
单选题
动态跟踪客户消费情况,对于异常记录,站经理需及时上报客户经理或片区,并跟踪,反馈走访记录。
