A、 材料费
B、 人工费
C、 一般经费
D、 特别经费
答案：C
A、 材料费
B、 人工费
C、 一般经费
D、 特别经费
答案：C
解析：解析：这道题目说法错误。变动绩效考核是固定绩效考核的一部分，而不是其补充。固定绩效考核是根据设定的指标和标准进行考核，一般是长期稳定的；而变动绩效考核是根据当月或当季的运行状态进行考核，反映的是短期内的表现。因此，固定绩效考核和变动绩效考核是相辅相成的关系，而不是一种是另一种的补充。
举个例子来帮助理解：固定绩效考核就好比是一场长跑比赛，参赛者需要按照既定的路线和规则来完成比赛；而变动绩效考核就好比是一场百米短跑比赛，参赛者需要在短时间内展现出自己的速度和爆发力。两种考核方式各有侧重，共同帮助评估个体或团队的绩效表现。
解析：解析：这道题主要考察企业自营物流成本中的一般经费的范围。折旧费和维修保养费属于固定资产的费用，不属于一般经费。一般经费主要包括人工成本、能源费用、管理费用等日常运营中的费用。因此，答案是错误的。
举个例子来帮助理解：假设你是一家企业的物流经理，你需要对企业的仓库进行管理。在仓库中，货架和叉车是固定资产，它们的折旧费和维修保养费属于固定资产的费用，不属于一般经费。而人工成本、能源费用等日常运营中的费用才属于一般经费。所以，企业仓库的货架、叉车等设备的折旧费、维修保养费并不属于一般经费。
A. 下达配送计划
B. 各层级作业配货
C. 下达配送任务
D. 送达交付
A. 协议
B. 商业论证
C. 组织过程资产
D. 项目工作说明书
E. 事业环境因素
A. 客户特点
B. 接近工厂
C. 运输服务
D. 地价因索
