根据《中国石化作业许可管理规定》（中石化制【2022】14号），企业各级（）部门是作业许可的专业管理责任主体。

依据《中国石化HSE管理体系手册》,企业应向员工及相关方告知有关危险物品及危害后果、预防及事故响应等措施；告知周边社区紧急情况下的应急措施，并主动为社区提供应急援助。

依据《中国石化HSE管理体系手册》,企业应持续改进生产技术与工艺，提供安全绿色产品和服务，积极推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，避免发生安全环保事故事件。

依据《中国石化HSE管理体系手册》,各级管理部门、各单位应将本部门、本单位HSE职责分解落实到相关岗位。

依据《中国石化HSE管理体系手册》,安全管理部门牵头负责将体系管理要求融入专业管理制度，并督促落实。

依据《中国石化HSE管理体系手册》,企业设立HSE委员会，根据需要设立相关专业分委员会；配备安全总监和安全生产相关专业的副总师，设置安全环保管理机构，建立安全环保督查队伍，设立环境监测机构或委托具有相应资质的第三方机构承担环境监测工作。

依据《中国石化HSE管理体系手册》,企业安全管理部门应依法组织员工对HSE工作进行民主监督，维护员工合法权益。

依据《中国石化HSE管理体系手册》,各级领导应坚持体系思维，关注绩效监测、体系审核和管理评审结果，开展溯源分析并及时纠偏，持续改进HSE管理。

依据《中国石化HSE管理体系手册》,各级领导应积极引导员工参与HSE管理，支持员工查找制度缺陷、开展隐患排查，畅通信息沟通渠道，采纳合理化建议。

依据《中国石化HSE管理体系手册》,各级领导应积极践行有感领导，带头实施个人行动计划，带头承包HSE风险，带头开展HSE检查和安全观察，以实际行动展现领导安全引领力。

依据《中国石化HSE管理体系手册》,企业主要负责人应组织召开HSE委员会会议，决策HSE工作重要事项。企业主要负责人应每月组织召开HSE工作例会，以问题为导向，研究解决体系运行中存在问题，协调推进HSE工作。