某石化公司的120万吨/年石脑油综合利用项目，2021年8月2日，因催化重整联合装置加热炉管蠕胀破裂，导致原料石脑油、氢气泄漏，引发火灾事故，造成1人重伤，直接经济损失800万元。调查发现，事故起因是操作工违规操作引起炉管短期过热破裂，根据《中华人民共和国安全生产法》，应急管理部门有权对该公司作出的罚款数额是()

依据《中国石化应急能力评估管理办法（试行）》，评估实行组长负贵制，评估前应对评估人员进行必要的培训。

依据《中国石化应急能力评估管理办法（试行）》，企业每半年至少组织一次应急能力自评估

依据《中国石化应急能力评估管理办法（试行）》，企业应将应急能力评估报告及整改计划及时录入安全管理信息系统。

依据《中国石化应急能力评估管理办法（试行）》，安全监管局负责企业应急能力评估工作，定期组织对企业应急能力进行评估。原则上每2年对各企业应急能力进行一轮评估。

依据《企业应急演练评估工作指南》，小型演练可不组织评估会议、编制演练评估报告，只需将评估发现问题进行现场点评，并提出整改要求。

依据《企业应急演练评估工作指南》，演练开始前，评估人员应按照分工提前就位，做好评估准备工作。

依据《企业应急演练评估工作指南》，演练评估应以能否满足演练科目应急处置需求为目标，通过对演练过程进行主观观察，来荻取主观证据，对应在评估表中进行打分或记录演练发现的问题。

依据《企业应急演练评估工作指南》，演练评估发现的问题应及时组织复盘讲评。

依据《企业应急演练评估工作指南》，评估实施中，在不影响演练进程的情况下，评估人员不得进入现场提问并做好记录。

依据《关于强化提升中国石化“三基”工作的指导意见》，严格变更管理。按照“谁主管谁负贵、谁变更谁负责谁审批谁负贵＂的原则，严格变更管理，从严控制，杜绝不必要的变更；