532(1分) 当作业人员违章时，应及时制止违章，情节严重时，应收回安全作业票。

这道判断题的答案是“正确”。下面我将对题目进行解析，并给出一些浅显易懂的例子帮助理解。 ### 题目解析 - **背景信息**：在工业生产或施工现场，为了确保作业人员的安全以及整个项目的顺利进行，通常会有一套严格的安全管理制度。其中，“安全作业票”是一种重要的管理工具，它记录了特定作业的风险评估、安全措施等内容，只有当所有必要的安全条件都满足时才会发放给作业人员。 - **核心问题**：如果发现作业人员违反了既定的安全规定（即违章），应该如何处理？ - **答案解析**： - 当作业人员出现轻微的违章行为时，现场监护人或者管理人员应当立即指出并纠正其错误做法，防止小问题演变成大事故。 - 如果违章行为比较严重，比如直接威胁到了个人生命安全或是可能造成重大财产损失，则除了当场制止外，还应该采取更严厉的措施——收回该作业人员手中的安全作业票。这意味着暂停其继续从事当前工作的资格，直到完成相应的整改并通过复查后才能重新获得许可。 ### 举例说明 假设在一个化工厂内正在进行一项涉及高温高压设备的操作任务。按照规定，操作前必须穿戴好防护服和面罩等个人防护装备。如果某位员工因为天气炎热而擅自脱掉了防护服，这就构成了违章行为。此时，负责监督的安全员应当立刻要求该员工停止工作并穿上防护服；若该员工拒绝配合或者多次重复同样的错误，则可以考虑暂时取消他的操作权限，即收回其持有的安全作业票，直至接受进一步的安全教育并通过考核为止。 通过这种方式，不仅能够及时消除安全隐患，还能增强全体员工对于遵守规章制度重要性的认识。因此，题目中的说法是正确的。