392.客房设备或备品客人损坏在()元以下的可免赔?

1478.

1477.Z Hotel 昨日的出租率为80%,平均房价为500,市场的出租率为75%,平均房价为520,请问RGI(酒店收入指数)为多少?请问Z Hotel的酒店收入指数较与市场的优势如何?

1476.L 酒店一共有100间房,其中高级大床房 30间,门市价500元,高级双床房25间,门市价520元,几木大床房20间,门市价550元,几木双床房20间,门市价570元,5间套房,门市价 700元,请问综合门市价多少元?

1475.酒店同时收到两个团队询价,A团队入住3天,30间,房价500元,会议室使用2天,每日4000元,B团队入住3天,30间,房价450元,会议室使用3天,每日4500元,假如该酒店只能选择一个团队,请问应该选择哪个团队?

1474.W Hotel 的7月总营收为400万,预算为420万, 8月总营收为480万,预算为500万,9月总营收为400万,预算为370万,请问W Hotel 三季度的预算完成度为多少

1473.某伙伴在2022年12月1日入职酒店客房经理,试用期期限6个月,到了2023年5月酒店认为伙伴不能胜任客房经理,便异动为客房服务员,重新约定试用期为6个月。

1472.伙伴入职时签订三年劳动合同并约定3个月试用期,原试用期截止前如因不能胜任岗位等原因,经与伙伴协商,可延长试用期限,但总计最长不得超过6个月试用期。

1471.劳动合同签订一式两份,可以全部存放在酒店保管,避免伙伴弄丢。

1470.入职时伙伴可以不用提供上家公司的离职证明。

1469.所有岗位伙伴入职时,均需要做背景调查。