5、生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )
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1、在《安全生产行政执法与刑事司法衔接工作办法》(应急〔2019〕54号)中涉嫌安全生产犯罪案件包含哪些案件?
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5、发生事故的“四不放过”原则是指“()、()、()、()”。
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1、企业从业人员转岗、脱离岗位( )者,应进行车间、班组级安全培训教育,经考核合格后,方可上岗。
A. 一年以上
B. 半年以上
C. 两年以上
D. 五年以上
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4、依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB 30871-2022),在生产装置区、罐区等危险场所动土时,遇有埋设的易燃易爆、有毒有害介质管线、窨井等可能引起燃烧、爆炸、中毒、窒息危险,且挖掘深度超过( )米时,应执行受限空间作业相关规定。
A. 0.8
B. 1.0
C. 1.2
D. 1.4
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9、事故发生后,单位负责人接到报告后应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全监管部门和负有安全监管职责的有关部门报告。 ( )
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1、涉及“两重点一重大”的生产、储存装置和部位的操作人员现场巡检间隔不得大于( )小时;
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3、《安全生产法》规定:危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知()的部门。
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2、安全生产工作应当以人为本,坚持()、(),把()摆在首位,树牢安全发展理念,坚持()、()、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。
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5、( ),是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案,是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。
A. 现场处置方案
B. 专项应急预案
C. 综合应急预案
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