管制可附禁止相关规定
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15. 警务辅助人员招聘一般程序包括()
14.警务辅助人员的招聘一般采取( )等方式进行。
13. 同等条件下,优先招聘( )人员。
12. 警务辅助人员的招聘应当遵循( )的原则。
11. 考核结果作为( . )的依据。
10. 参考人民警察管理标准,健全( .)配套制度。
9. 辅警不得()
8.有下列情形的,应当作为终止劳动(人事)关系的条件列入劳动合同(聘用合同)。
7.严格规范招聘,严把队伍入口主要从哪几个方面进行?
6.具有下列情形之一的,不得招聘为辅警。
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