判断题
用人单位与劳动者订立的劳动合同中是否要写明工作过程中可能产生的职业危害、职业病防护措施、职业病待遇、职业病后果?( )
用人单位与劳动者订立的劳动合同中是否要写明工作过程中可能产生的职业危害、职业病防护措施、职业病待遇、职业病后果?( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
解析:
用人单位与劳动者订立的劳动合同中应当写明工作过程中可能产生的职业危害、职业病防护措施、职业病待遇、职业病后果,以保障劳动者的健康权益。这是劳动合同中必须包含的内容之一。
相关知识点:
劳动合同,职业危害要写明
题目纠错
电工特种作业-高压电工(官方)
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