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电工特种作业-高压电工(官方)
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电工特种作业-高压电工(官方)
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如图,现场的安全风险是什么?( )

A、 在控制室任意解除电气闭锁或退出机组等,存在严重的安全风险;

B、 现场操作无人监护,存在安全风险;

C、 工作人员没有带防护眼镜,存在安全风险;

答案:A

解析:通过图片分析现场情况,判断存在的安全风险

电工特种作业-高压电工(官方)
如图,现场的安全风险是什么?( )
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如图,现场的安全风险是什么?( )
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如图,现场的安全风险是什么?( )
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如图,现场的安全风险是什么?( )
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能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒是?( )
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毒物一次性或短时间内大量进入人体会造成?( )
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工作场所的设备、工具、用具等设施应考虑?( )
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作业人员在存在职业危害的环境中作业,以下说法错误的是?( )
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用人单位与劳动者订立的劳动合同中是否要写明工作过程中可能产生的职业危害、职业病防护措施、职业病待遇、职业病后果?( )
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单选题
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如图,现场的安全风险是什么?( )

A、 在控制室任意解除电气闭锁或退出机组等,存在严重的安全风险;

B、 现场操作无人监护,存在安全风险;

C、 工作人员没有带防护眼镜,存在安全风险;

答案:A

解析:通过图片分析现场情况,判断存在的安全风险

电工特种作业-高压电工(官方)
相关题目
如图,现场的安全风险是什么?( )

A. 在工作岗位聊天,违反相关规定;

B. 在工作岗位不带安全帽,存在安全风险;

C. 在规定时间未做定期切换、试验工作,存在严重的安全风险;

解析:通过观察图片,判断现场存在的安全风险是在规定时间未做定期切换、试验工作,存在严重的安全风险。

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如图,现场的安全风险是什么?( )

A. 巡检不准时,不带任何工具,不按规定路线巡检,存在严重的安全风险;

B. 工作人员没有带安全手套,存在安全风险;

C. 工作人员没有穿绝缘鞋,存在安全风险;

解析:通过图片可以看出,现场工作人员巡检不准时,不带任何工具,不按规定路线巡检,存在严重的安全风险。因此,正确答案是A。

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如图,现场的安全风险是什么?( )

A. 工作岗位没有带安全帽,存在安全风险;

B. 在工作中不按操作票操作顺序操作,有漏项,存在严重的安全风险;

C. 在工作中不认真工作,存在安全风险;

D.

E.

F.

G.

H.

I.

J.

解析:通过观察图片,判断现场存在的安全风险是在工作中不按操作票操作顺序操作,有漏项,存在严重的安全风险。

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如图,现场的安全风险是什么?( )

A. 在工作现场无操作票操作,存在严重的安全风险;

B. 在工作现场没有带安全手套,存在安全风险;

C. 在工作现场没有正确佩戴安全帽;

解析:通过观察图片可以看出,工作现场没有操作票操作存在严重的安全风险,这是因为没有操作票可能导致工作人员不了解操作步骤和安全注意事项,增加了发生事故的风险。

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如图,现场的安全风险是什么?( )

A. 现场操作时没有使用绝缘工具绝缘手套,存在安全风险;

B. 现场操作时没有带防护眼镜,存在安全风险;

C. 现场没有按照规定操作,违反操作规程;

解析:通过观察图片可以发现,现场操作人员没有使用绝缘工具绝缘手套,存在安全风险。正确的操作应该是使用绝缘工具和绝缘手套来保护自己免受电击等危险。这道题考察了现场安全操作的基本知识。

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能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒是?( )

A. 有毒气体

B. 有害气体

C. 落尘

D. 浮尘

解析:固体微粒悬浮于空气中,是空气污染的一种表现,对人体健康有害。

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毒物一次性或短时间内大量进入人体会造成?( )

A. 慢性中毒

B. 急性中毒

C. 亚急性中毒

D. 长时间中毒

解析:毒物一次性或短时间内大量进入人体会造成急性中毒,表现为短时间内出现严重的中毒症状,可能危及生命。

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工作场所的设备、工具、用具等设施应考虑?( )

A. 保护劳动者身体健康的要求

B. 满足生产要求

C. 只要满足安全要求

D. 符合保护劳动者生理、心理健康的要求

E.

F.

G.

H.

I.

J.

解析:工作场所的设备、工具、用具等设施应考虑符合保护劳动者生理、心理健康的要求,而不仅仅是满足生产和安全要求。

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作业人员在存在职业危害的环境中作业,以下说法错误的是?( )

A. 注意个人防护

B. 加强卫生保健和健康监护

C. 合理的劳动休息

D. 不用防护,做完工作,迅速离开

解析:在存在职业危害的环境中作业时,作业人员需要注意个人防护、加强卫生保健和健康监护,以及合理的劳动休息,以保障自身健康和安全。不使用防护,做完工作就迅速离开是错误的做法。

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用人单位与劳动者订立的劳动合同中是否要写明工作过程中可能产生的职业危害、职业病防护措施、职业病待遇、职业病后果?( )

解析:用人单位与劳动者订立的劳动合同中应当写明工作过程中可能产生的职业危害、职业病防护措施、职业病待遇、职业病后果,以保障劳动者的健康权益。这是劳动合同中必须包含的内容之一。

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