企业管理者和供应链管理者可以用快速反应作为组织结构建设的导向，快速反应要求企业和供应链要进行（ ）的变化。

南方电网公司所属各分公司、全资子公司、控股子公司的工商注册名称可以与企业品牌名称不一致，在品牌推广中可以不使用企业品牌名称。

《南方电网企业文化理念》是公司品牌建设的核心内在价值，为品牌确立价值内涵、提供价值驱动。

良好的品牌形象是世界一流企业的显著特征，是企业软实力和竞争力的集中体现，是企业的无形资产。

南方电网公司的管理理念是依法治企、科学治企、人文治企。

企业文化是企业员工的共同价值取向和基本行为准则，是企业软实力和竞争力的重要组成部分。

南方电网公司的管理理念是为公司达成企业愿景、实施发展战略所奉行的管理原则，是管理活动中所遵循的基本价值和基本导则。

南方电网公司的企业愿景描绘公司真心向往、同心奋斗的未来图景，宣示南方电网从宗旨出发、从定位起步的目标追求和战略构想。

《南方电网企业文化理念》一共有10条理念。

南方电网公司的“团队理念”是爱岗敬业、精益求精、协作共进、创业创效。

南方电网公司的品牌形象为“万家灯火 南网情深”，体现公司深情服务客户，真情回报社会，用情关爱员工的价值内涵，使利益相关方直接感知。