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单选题
对于清单生效施行前的违规行为,清单溯及力遵循“从旧兼从轻”原则:行为时的规范性文件不认为是违规,而现行清单认为是违规的,适用现行清单。
单选题
根据不同违规行为的性质,将违规后果分为
单选题
调查部门开展调查,有权采取以下措施:
单选题
调查期限不超过()个月。因违规情形复杂、发生时间久远、损失金额巨大、涉及人员众多等情况,期限届满不能完成调查的,调查部门需要申请延期的,应当填写《调查期限延期申请表》(附录I),经本级公司处分委员会办公室审批,可以适当延长,但延长期最长不超过()个月。
单选题
调查人员在询问当事人或证人时,可以根据需要对询问过程进行录音或者录像。可以选取仅与调查内容相关的录音或者录像内容。
单选题
调查人员询问当事人或证人,调查人员不得少于( )人。
单选题
禁入限制是指按照有关规定,在一定时期内不得在公司系统担任相应职务。
单选题
扣减工资是指员工业绩考核范围内的扣减工资。
单选题
受降级、撤职处分的,解除处分不恢复原职务、职级、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。
单选题
员工在处分期限内,不得()。
