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根据《安全生产风险管理体系》,企业培养员工安全意识时,应推动员工从要我安全向( )转变。
根据《安全生产风险管理体系评审标准》,离开作业岗位达( )个月以上的作业人员重新进行实际操作考核合格。
根据《安全生产风险管理体系评审标准》,新入职、上岗的员工应开展上岗前引导培训,包括( )或培训、持证要求、作业教学等。
根据《安全生产风险管理体系建设指南》,各单位基于发展战略、安全管理要求和重点工作任务,结合员工岗位职责,以( )等形式与员工约定考核评价内容,商定考核期内的工作目标、考核指标,达成绩效期望共识。
根据《安全生产风险管理体系建设指南》,培训与评价管理业务目的:统筹配置培训资源,构建基于( )的培训与评价模型,提高人员安全意识和技术技能水平,构建本质安全的员工队伍。
根据《安全生产风险管理体系建设指南》,单位应开展安风体系知识和应用技术的系统性培训,按照( )原则策划培训内容,结合实践案例宣讲安风体系知识,针对性选拔、培养安风体系评审员和各专业部门建设骨干。
根据《安全生产风险管理体系建设指南》,三级单位对违章违规、建设质量不良、进度滞后的承包商及施工人员实施( )管理,运用信息系统对扣分情况进行实时统计和公示。
根据《安全生产风险管理体系建设指南》,计划预算管理的目的是建立标准科学、规范透明、约束有力的计划预算管理系统,优化资源配置,为安全生产、风险管控提供资源保障,实现( )。
根据《安全生产风险管理体系评审标准》,计划预算评审要点包括以下几个方面:管理机制、( )、过程管控及评价、应用改进。
根据《安全生产风险管理体系评审标准》,计划预算指标达标率需要达到( )才能评为五钻。
