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单选题
37、职业卫生是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和( )的一门学科。
单选题
36、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受( )培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
单选题
35、职业健康监护档案应有( ),管理人员应保证档案只能用于保护劳动者健康的目的,并保证档案的保密性。
单选题
34、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
单选题
33、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由( )承担。
单选题
32、上岗前职业健康检查目的是发现有无( ),建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。
单选题
31、用人单位( )安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
单选题
30、职业健康监护主要包括( )和职业健康监护档案管理等内容。
单选题
29、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步( )职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
单选题
28、用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从( )上控制和消除职业病危害。
