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《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施之一：应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
《职业病防治法》规定，用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
《职业病防治法》规定，对（），生产经营单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并书面告知检查结果。
《职业病防治法》规定，为了预防控制和消除职业病危害，（ ），保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。
《职业病防治法》规定， 未按照规定组织劳动者进行（），或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的；由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处二万元以下的罚款。
《职业病防治法》规定，用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
《中华人民共和国安全生产法》规定，发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照罚款数额的（ ）对负有责任的生产经营单位处以罚款。
《中华人民共和国安全生产法》规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生( )事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。
《中华人民共和国安全生产法》规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生( )事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款。
《中华人民共和国安全生产法》规定，存在重大事故隐患，一百八十日内（ ）次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的，生产经营单位主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；情节严重的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
