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《职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向（）公布。
《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施之一：应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
《职业病防治法》规定，用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
《职业病防治法》规定，对（），生产经营单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并书面告知检查结果。
《职业病防治法》规定，为了预防控制和消除职业病危害，（ ），保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。
《职业病防治法》规定， 未按照规定组织劳动者进行（），或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的；由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处二万元以下的罚款。
《职业病防治法》规定，用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
《中华人民共和国安全生产法》规定，发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照罚款数额的（ ）对负有责任的生产经营单位处以罚款。
《中华人民共和国安全生产法》规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生( )事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。
《中华人民共和国安全生产法》规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生( )事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款。
