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依据《胜利油田全员安全行为管理办法》,个人安全环保行动计划按 _____ 制定,定期跟踪评价。
依据《胜利油田全员安全行为管理办法》,油田及二级单位领导班子成员、 机关部门负责人和专家应根据岗位安全环保责任,制定 _____ 。
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,()具备风险削减措施落实、隐患分级治理、应急指挥和安全引领等能力。
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,基层班组负责班组安全教育、案例分享、()等有关安全能力提升工作。
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,在证书有效期内,特种作业人员、特种设备作业人员、()人员,连续离岗3个月以上,应根据实际情况,重新考核验证相应安全能力,合格后方可上岗。
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》()负责将安全培训工作纳入油田人力资源发展规划。
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,进行岗位()分析,并结合年度安全管理要求,确定岗位员工的安全培训需求。
依据《胜利油田卫生健康管理规定》,单位与员工签订劳动合同或给员工分配工作岗位时,应当告知员工与工作相关的()、工作过程中个人应采取的防护措施和应急措施等。
依据《胜利油田卫生健康管理规定》,各单位应制定( ),完善身体健康、职业健康和心理健康管理协调机制,实行全员、全面健康管理。
依据《中国石化危险化学品重大危险源安全管理办法》规定, 重大危险源分为四级,()为最高级别。
