1244、(判断题)依据《胜利油田作业许可管理实施细则》,基层单位应采用JSA理念和方法组织开展JSA。特殊作业、非常规作业及一般作业都需要成立JSA小组。

依据《胜利油田全员安全行为管理办法》，干部值班主要指各级管理人员在节假日期间和正常工作日的 _____　小时值班。

依据《胜利油田全员安全行为管理办法》，个人安全环保行动计划按 _____　制定，定期跟踪评价。

依据《胜利油田全员安全行为管理办法》，油田及二级单位领导班子成员、 机关部门负责人和专家应根据岗位安全环保责任，制定 _____　。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，（）具备风险削减措施落实、隐患分级治理、应急指挥和安全引领等能力。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，基层班组负责班组安全教育、案例分享、（）等有关安全能力提升工作。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，在证书有效期内，特种作业人员、特种设备作业人员、（）人员，连续离岗3个月以上，应根据实际情况，重新考核验证相应安全能力，合格后方可上岗。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》（）负责将安全培训工作纳入油田人力资源发展规划。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应依据培训矩阵，进行岗位（）分析，并结合年度安全管理要求，确定岗位员工的安全培训需求。

依据《胜利油田卫生健康管理规定》，单位与员工签订劳动合同或给员工分配工作岗位时，应当告知员工与工作相关的（）、工作过程中个人应采取的防护措施和应急措施等。

依据《胜利油田卫生健康管理规定》，各单位应制定（ ），完善身体健康、职业健康和心理健康管理协调机制，实行全员、全面健康管理。