×
多选题
“百城万站·卓越服务”劳动竞赛考核评比个人评比指标包括：（）（）（）
A
客户服务评价
B
客户粘性
C
客户满意度
D
个人油（气）零售销量
答案解析
正确答案：ABD
解析：
“百城万站·卓越服务”劳动竞赛考核评比个人评比指标包括：（）（）（）
A. 客户服务评价
B. 客户粘性
C. 客户满意度
D. 个人油（气）零售销量
答案: ABD
解析：选项A（客户服务评价）是个人评比指标，因为它反映了个人在客户服务方面的表现。选项B（客户粘性）也是个人评比指标，因为它涉及到个人对客户的吸引力和保持客户的能力。选项C（客户满意度）通常是团队或加油站整体的评比指标，不是个人评比指标。选项D（个人油（气）零售销量）是个人的销售绩效指标，也属于个人评比。
相关题目
单选题
客户使用柴油专用卡进行灌桶，会造成柴油卡（）哪种类型异常。
单选题
柴油专用卡限制只能加注柴油是通过限制（）来实现
单选题
个人客户一次性购买（）以上的充值卡必须采取非现场支付的付款方式，不得使用现金。
单选题
单位客户一次性购买（）以上的充值卡必须采取非现场支付的付款方式，不得使用现金。
单选题
一次性购买（）以上的充值卡需留存购买人身份证件信息以及联系方式。
单选题
持有全国充值卡的客户，可到哪个网站办理网上充值？（ ）
单选题
全国充值卡默认的有效期为（ ）
单选题
加油站级别资金系统主页未能显示资金差异，需要使用（）功能，选择具体的日期，重新进入差异说明页面，进行提交。
单选题
在一体化上完成的油品交易可在（）里查看，同时在（）里可进行重新打印小票，开具发票等
单选题
油品收银可以点击功能区的（ ），选择加油流水支付，也可以选择下方油枪图标选择加油流水支付。
