单选题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时应当经职工代表大会或者全体职工讨论提出方案和意见与工会或者职工代表()。
A
报送当地总工会备案
B
平等协商确定
C
共同讨论通过
D
报送劳动行政部门审批
答案解析
正确答案:B
解析:
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时应当经职工代表大会或者全体职工讨论提出方案和意见与工会或者职工代表()。
答案解析:答案是B.平等协商确定。这是因为题目中提到涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项需要经过职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,并与工会或者职工代表进行平等协商确定。这体现了劳动者的权益保护和参与决策的原则。
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