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复赛管理人员考核题库
1,870
单选题

加油卡是中国石油化工股份有限公司发现的,可以()的一种卡片

A
发卡省内加油
B
全国加油
C
发卡地市加油
D
全世界加油

答案解析

正确答案:B
复赛管理人员考核题库

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单选题

劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,适用于最低工资规定。

单选题

加能站零管日结过程中发现信息系统油高数据异常小于5毫米,可以自行调整系统参数,调整日结数量。

单选题

各企业零售、非油品、数质量、物流、财务等部门要指定本线条信息系统应用管理员,对在用的加油卡、零管、非油品、液位仪、ERP等信息系统的用户及账号进行实名制管理,确保在用账号与在岗人员一一匹配。

单选题

直接责任是指加能站工作人员或片区经理或在加能站现场工作的其他人员在其职责范围内,未履行或未正确履行工作职责,以及违反法律、法规和相关规定,对加能站违规事故 (事件)的发生起直接作用所应当承担的责任。

单选题

发现营业员存在违规违纪情况,且涉及情节较轻或金额不大,且认错态度良好的情况下,由站经理在加能站内部教育批评后可不上报上级单位备案。

单选题

加能站来油后,站经理可以不在液位仪系统做进货验收或手工录入验收数据,等卸完油过几天再做。

单选题

加能站发现提枪走字加油机必须立及停止使用并逐级上报,在问题解决前禁止使用。

单选题

在加能站发生重大违规事故(事件)给予直接责任人解除劳动合同。

单选题

在加能站发生严重违规事故(事件)给予直接责任人撤职处分或待岗,情节严重的解除劳动合同。

单选题

在加能站发生特大违规事故(事件)解除直接责任人劳动合同。

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