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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》,企业应建立报警管理制度,对报警( )；消除频繁报警、无效报警、错误报警等,有报警必响应。
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》,集团公司、企业根据（ ）要求,完善岗位培训矩阵,明确培训内容、方法、频次和效果。
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》,企业应识别各类活动、产品、服务等涉及的环境因素,评估其环境影响,形成重要环境因素及管控措施清单,并通过（ ）等予以落实。
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》,在组织策划HSE工作时,应全面考虑公司内外部环境,充分识别需应对的HSE风险,并将（ ）贯穿于体系各个要素。
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》,企业主要负责人应每月组织召开HSE工作例会,（ ）,研究解决体系运行中存在的问题,协调推进HSE工作。
某采油厂进行岗位风险识别清单编制时，依据《中国石化基层岗位风险识别指导意见》，岗位风险识别的第一步是进行（ ）识别。
某油田安全督查部门，依据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定》，对某采油厂安全管理人员进行提问：中国石化安全风险矩阵中发生的可能性等级从不可能到频繁发生为（ ），事故严重性等级从轻到重为（ ）。
某采油厂，依据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定》，识别出5项风险，其中最大的风险应由（ ）进行承包，其他负责人按照风险值高低和分管业务承包其他风险，承包期内应当实现风险降级或风险值降低。
某采油区安全管理人员，依据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定》，落实基层岗位风险识别情况。基层岗位应当在基层单位（ ）的指导下对本岗位的作业活动和涉及的设备、设施等开展风险识别,建立岗位危险事件清单。
某油田基层单位依据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定》进行风险识别并建立清单，风险清单应当包括重大风险（红色区）、较大风险(橙色区)、后果等级为F、G的（ ）风险。
