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依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,()具备风险削减措施落实、隐患分级治理、应急指挥和安全引领等能力。
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,基层班组负责班组安全教育、案例分享、()等有关安全能力提升工作。
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,在证书有效期内,特种作业人员、特种设备作业人员、()人员,连续离岗3个月以上,应根据实际情况,重新考核验证相应安全能力,合格后方可上岗。
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》()负责将安全培训工作纳入油田人力资源发展规划。
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,进行岗位()分析,并结合年度安全管理要求,确定岗位员工的安全培训需求。
依据《中国石化应急管理规定》:( )是企业应急管理第一责任人。
依据《中国石化应急管理规定》:集团公司与中国石油、中国海油建立应急联防机制,协同应对井喷失控、危险化学品泄漏等( )事件。
依据《中国石化应急管理规定》:当生产装置、设施运行发生异常时,所有岗位员工均应按操作规程、( )参与应急处置。
依据《中国石化应急管理规定》:( )均有应急职责。
依据《中国石化生产安全事故事件管理规定》:事故企业要从职责(含领导引领力)、制度、能力、资源、考核方面按( )开展溯源分析,制定并落实纠正措施。
