实行汽车“三检”制度。驾驶员在（）、（）、（）应对汽车进行安全检查，发现安全隐患及时处理。

在岗人员（ ）年度安全教育再培训，并根据技术装备变化情况，及时组织安全培训，经考试合格后方可上岗作业。

落实班组长“先培训、后任职”制度。新职班组长须经培训合格后方可任职，在职班组长至少每（ ）进行一次轮训。

班组负责落实月度业务学习计划，组织职工开展（ ），检查职工持证上岗。

各类培训资料应进行整理、保存。资格性培训资料长期保存，适应性培训资料保存不少于（ ）。

职工在集团公司内单位之间调动，原单位要在职工调出（ ）个工作日内，将纸质档案移交职工调入单位，将电子档案在管理系统中转入到调入单位，单位间要做好移交记录确认。

师带徒期间，遇有师傅临时休假等原因，暂时不能履行《师徒合同》时，（ ）须指定专人负责对徒弟的培养，确保师带徒期间的人身安全，并按照培训计划组织培训。

《师徒合同》一式两份。在履行期间，师傅、徒弟各执一份，存放在（ ）。师带徒期间严禁师徒分离。

新职、转岗人员实作培训、跟班学习结束后，（ ）组织定职实作考核。

转岗人员实作培训与跟班学习时间，各技术工种不少于( )个月（另有规定的，按其规定执行），其中实作培训学时须达到《培训规范》要求。

新职人员实作培训与跟班学习时间不少于（ ）（另有规定的，按其规定执行），其中实作培训学时须达到培训规范要求。