国铁集团工作会议明确提出，要重点构建“六个现代化体系”，分别是（ ）、（ ）、构建现代化铁路科技创新体系、（ ）、构建现代化铁路经营管理体系、（ ）。

车间专（兼）职技教员负责细化学习（演练）计划，负责组织车间日常业务学习和岗位技能演练；负责对班组职工日常业务学习（演练）进行检查考核；负责对班组培训学习效果进行评比检验。

日常业务学习与演练要紧密围绕岗位作业指导书，开展标准化作业以及非正常情况下应急处置的学习与演练，同时要把“四新”知识的应用、季节性教育、事故案例等纳入日常业务学习（演练）内容，并将安全教育培训常态化。

车间每季、班组每月组织1次岗位技能演练，演练要有记录。

车间须结合实际明确1名专（兼）职技教员

班组长培训包括班组长任职资格培训和轮训。

加强班组长持证上岗管理。

凡未经培训或培训不合格的人员担任班组长的，将追究相关人员责任。

在职班组长须持证上岗，接受上级部门的检查。

班组长被解聘后，班组长任职资格自解聘之日起作废。

参加班组长轮训经补考后仍不合格的，任职资格作废。