对团员的纪律处分必须经过哪些程序？

用于各类培训班的图书资料，在培训后应发放给授课教师和职工手中，保证培训需要。

发现图书资料有质量问题或数量与购置清单不一致情况 ，应及时与供货方联系，更正处理。

任何单位不得使用职工教育培训经费购置其它类图书资料

可以通过虚开发票的形式变通购置图书资料。

购置图书资料前，必须核对现存数量，满足需要时不得购置，内容发生较大变化的除外。

职教管理部门要按日常使用和留存的图书进行分类管理，固定地点、集中存放，指定专人负责。

ETES系统内职工电子档案内容长期保存。适应性培训、考试相关记录保存期限为2年。

考试名称定义规则为“单位+年份+主要考试对象+考试名称”。

培训计划、培训班名称定义规则为“单位+年份+主要培训对象+培训班名称”。

站段通用培训教材名称定义规则为“系统+工种+模块类别+教材名称”。