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单选题
站段设置的服务器存储的数据有考生答卷、考试成绩、本单位基础数据、人员信息等。
单选题
职工“培训考核与使用待遇一体化”管理机制要求对新职、转岗人员实行上岗前的强制性培训制度,考核合格后方可安排到新岗位工作,安全培训科与劳动人事科要建立对方签认的互控制度。
单选题
每年要对留存图书资料进行一次盘点,填记《图书资料留存登记表-职教台账11》,留存数量要与验收、配发数量 相匹配 ,做到账物相符。
单选题
严格准入制度,以岗位标准为依据,文化素质、专业要求、职业资格、职业道德不达标者不得上岗。
单选题
日常使用和留存的图书资料要摆放整齐,定期进行清扫,保持清洁,严禁将易燃品、杂物、食品与图书资料混放, 做好防潮 、防鼠 、防火 、防盗 工作,确保安全 。
单选题
用于各类培训班的图书资料,在培训后应发放给授课教师和职工手中,保证培训需要。
单选题
发现图书资料有质量问题或数量与购置清单不一致情况 ,应及时与供货方联系,更正处理。
单选题
任何单位不得使用职工教育培训经费购置其它类图书资料
单选题
可以通过虚开发票的形式变通购置图书资料。
单选题
购置图书资料前,必须核对现存数量,满足需要时不得购置,内容发生较大变化的除外。
