《团章》指出，发展团员，必须把（）放在首位。

职工教育培训经费管理与使用必须坚持“厉行节约、反对浪费、预算管理、专款专用”的原则。

从事特种作业和特种设备作业的人员，须按照国家规定，经过专业培训和有关部门考核，取得特种（设备）作业操作证方准上岗，并按要求定期参加复审考核。

职工培训系统中三新人员管理模块分为培训准备、培训实施、培训考核三部分。

站段对送职工培训基地的培训项目无需进行电子证书管理。

职工教育培训工作标准化规范化工作进行评估中，凡发生新职、转岗、晋升人员或高速铁路岗位作业人员未经任职资格培训或培训不合格上岗的，一票否决。

集团公司每年对站段职工教育培训工作标准化规范化工作进行评估。

按照职工培训部要求，每月需在职工培训台账系统填报培训情况及总结报表。

站段建立完善岗位作业指导书、必知必会手册、岗位标准化作业技能教学片“一书一册一片”教学资源，并结合技术、规章变化及时更新。

运输站段主要生产车间设立网络教室，具备在线培训与在线考试功能，计算机台位按车间职工人数的10％配置10～30 台，满足本车间培训与机考需要。

站段设置的服务器存储的数据有考生答卷、考试成绩、本单位基础数据、人员信息等。