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《专业拔尖人才选拔培养办法》明确指出，各单位领导人员可以评选二级专业拔尖人才。

严禁擅自（）干部人事档案材料。

对于违反相关规定和纪律的，依据有关规定予以纠正；根据情节轻重，给予（），并视情追究相关人员责任。

干部人事档案利用方式主要包括（）等。

各级党政机关、国有企事业单位和其他组织及个人，对于属于（） 的干部人事档案材料和信息，应当严格保密。

转递干部人事档案必须通过（），转递单位和接收单位应当严格履行转递手续。

干部人事档案是（）的重要基础。

各单位要引导毕业生参加（）、（），参与科研项目开发，择优选拔对口专业毕业生参加硕士、本科学历深造。

经过实践锻炼的优秀毕业生可担任班组长、班组党支部书记、团支部书记，表现优秀的（）、（）可选拔到中层管理岗位。

未经集团公司组织人事部门批准，毕业生在操作技能岗位工作期间，严禁以（）、（）、（）等名义抽调到集团公司机关和其他单位机构，以及段部（单位机关）、车间（子、分公司）管理和专业技术岗位工作。