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如对初次劳动能力鉴定不服,职工或单位可自收到鉴定结论书之日起( )内向山西省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。(B)
什么时候可以为工伤职工提出劳动能力鉴定申请?( )
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日( )日内,向太原市人社局工伤处提出工伤认定申请。如用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日( )内,可以直接向太原市人社局工伤处提出申请。( )
劳社部发〔1999〕8号文件:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以( )为准?
打印“山西省社会保险参保缴费人员证明”的方式有( )?
根据中共山西省委关于安置待业青年的几项政策规定(晋发〔1980〕16号)第八条关于工龄问题的规定,对于安置到小集体单位的按政策规定的留城青年,有固定工资收入,从参加工作之日起计算工龄。因此参加小集体计算连续工龄是要有固定工资收入的,在实际操作中,参加小集体计算连续工龄,相应的招录登记表上首先要有( ),其次还需查找复印工资单、考勤记录等相关佐证材料。
劳动合同经单位与劳动者双方签字或盖章后生效。
职工处分期满解除和处分提前解除后,可按照有关规定正常参加周期性奖励、提高工资等级(档次、标准)、晋升职务(岗位)和职务层级。
职工对处分决定不服的,在处分决定下达之日起十日内,可向作出处分决定的单位提请申诉。
经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
