下列关于会议纪要与会议记录说法正确的有（ ）。

月度考评会记录作为绩效考核原始依据，保存期限班组应不少于（）年。

职工补休审批权限，补休（）天以上的由单位分管领导批准。

职工请事假和病假的批准权限，请假（）天以上由单位劳动人事科批准。

职工请事假和病假的批准权限，请假（）天之内由工班长批准。

集团公司招收录用的学校毕业生等人员，单位初次签订劳动合同时，合同期限一般为（）年。

操作技能人员离岗培训期间待遇，按照（）档岗位工资标准、（）档绩效工资标准以及本人技能工资、工龄工资、生活费补贴支付工资，其他任何工资收入停发。

职工受诫勉谈话处理的，在诫勉谈话的次月，以职工受诫勉谈话处理上年度月均应发工资收入为标准，按（）的比例扣除被诫勉谈话人工资收入。

职工在法定休假节日工作的，按照不低于日或小时工资标准的（）支付加班工资。

凡班组发生虚报考勤、虚报工作量套取工资奖金；二次分配中通过职工违规返款设立“小金库”的，严肃追究班组长责任，并予以免职，停发班组长岗位考核激励，（）年内不得再担任班组长。

全月享受夜班津贴的夜班个数不得超过（）个。