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单选题
班组考评会议由班组长主持,超过班组人数()的职工参加。
单选题
月度考评会记录作为绩效考核原始依据,保存期限班组应不少于()年。
单选题
职工补休审批权限,补休()天以上的由单位分管领导批准。
单选题
职工请事假和病假的批准权限,请假()天以上由单位劳动人事科批准。
单选题
职工请事假和病假的批准权限,请假()天之内由工班长批准。
单选题
集团公司招收录用的学校毕业生等人员,单位初次签订劳动合同时,合同期限一般为()年。
单选题
操作技能人员离岗培训期间待遇,按照()档岗位工资标准、()档绩效工资标准以及本人技能工资、工龄工资、生活费补贴支付工资,其他任何工资收入停发。
单选题
职工受诫勉谈话处理的,在诫勉谈话的次月,以职工受诫勉谈话处理上年度月均应发工资收入为标准,按()的比例扣除被诫勉谈话人工资收入。
单选题
职工在法定休假节日工作的,按照不低于日或小时工资标准的()支付加班工资。
单选题
凡班组发生虚报考勤、虚报工作量套取工资奖金;二次分配中通过职工违规返款设立“小金库”的,严肃追究班组长责任,并予以免职,停发班组长岗位考核激励,()年内不得再担任班组长。
