收发秘密载体，应当履行（ ）等手续。

中层正职全部工资收入不参加本部门的绩效考核，由段直接考核。

发给职工个人的锦旗、奖杯、奖状统计为工资总额。

经职工本人书面申请，因事、因病休假期间的天数，可置换为职工年休假天数。

育儿假、照料护理假不可分段休假

婚假不得分段休假

女职工留职离岗假不得超过三年（含产假）

非在岗职工包括集体外出劳务人员、内部退养人员、长期休假人员、（ ）、内部下岗人员、（ ）、派往集体经济企业人员等。

车间班组应公示（）内容。

劳动者工作时间包括（）。

单位对车间（操作层）、车间对班组、班组对操作技能岗位的绩效考核，应坚持“先计件后考核”原则，先按确定的计件单价和实际完成工作数量清算计件工资，再按规定的（）考核项目和标准进行考核。