相关题目
依据《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定做出的处理结果可作为判定刑事、行政、民事责任的依据。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,考核事故包括因雨雪冰冻、暴风雪、洪水、地震、泥石流等自然灾害超过设计标准承受能力和因不可抗力发生的事故。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各单位一年内重复发生事故或性质恶劣事件,对有关单位和人员按照相关条款上限或提高一个等级进行处罚。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,发生一般及以上人身事故、五级及以上责任性电网和设备事件、六级及以上责任性信息系统事件,或发生造成重大影响事件后,相关单位应在发生之日起的一个月内到总部“说清楚”。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,发生责任性或造成不良影响事件、未有效履行安全生产职责、未有效落实安全生产工作部署、未有效执行安全生产制度规程等情形的,上级单位应约谈有关单位负责人和相关人员,并责令限期改正。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各级单位发生一般事故,人身事故主要及同等责任的( )。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各级单位发生较大事故,负主要及同等责任的( )。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,各单位应对作出( )贡献的单位(集体)、个人进行奖励。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各级单位发生重大事故,负主要及同等责任的( )。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各级单位有( )情况之一的,根据事故类别和级别,对有关单位和人员按照相关条款至少提高一个事故等级进行处罚,对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚。
