事故单位的责任人和对事故负有监管职责的人员在事故发生后弄虚作假，贻误事故抢救，应承担相应的法律责任。根据《刑法》及相关司法解释，关于不报、谎报安全事故犯罪情形，应当认定为情节特别严重的有（ ）。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，提出人员处理意见时，存在哪些情况须从严处理？

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，请简答什么是“四不放过”？

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，事故调查组在事故调查的基础上，分析并明确事故发生、扩大的直接原因和间接原因，管理原因和技术原因。必要时，事故调查组可委托专业技术部门进行相关计算、试验、分析。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，因抢救人员生命而紧急停止设备运行构成的事故，应中断安全记录。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，即时报告后事故出现新情况的，可视情况补报。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，被单位派出到用户工程工作过程中发生的人身伤亡事件属于人身事故。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，确定为家族性缺陷的设备，且难以采取有效措施进行防范的，发生故障造成的六级及以下事件仍应中断安全记录。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，发电机组因电网安全运行需要设置的安全自动切机装置，由于电网原因造成的自动切机装置动作，使机组被迫停机构成事故者，不中断发电厂安全记录。若切机后由于人员处理不当或设备本身故障构成事故条件的，仍应中断其安全记录。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，即时报告应采取（ ）、（ ）、（ ）等方式第一时间上报简要情况，并向接收方进行确认。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，员工，是指单位各种用工形式的人员，包括固定职工、合同制职工、临时工(临时聘用、雇用、借用的人员)，以及（ ）等。