从业人员保证安全生产的义务有哪些？

劳务人员（ ）独立承担危险性大、专业性强的施工作业，必须在发包方有经验人员的带领和监护下进行。

采取劳务外包或劳务分包的项目，所需施工作业安全方案、工作票（作业票）、机具设备及工器具等应由发包方负责，并纳入本单位（ ）统一进行作业的组织、指挥、监护和管理。

地市（县）公司级单位、二级机构按照（ ）原则，以审定的作业计划、风险等级、管控措施为依据，每周日前对本层级（不含下层级）管理的下周所有作业风险进行全面公示。

同一作业计划（日）内包含多个工序、不同等级风险工作时，按（ ）原则确定。

作业计划实行（ ）管理，禁止随意更改和增减作业计划，确属特殊情况需追加或者变更作业计划，应按专业要求履行审批手续后方可实施。

作业安全风险管控应遵循（ ）的工作原则。

依据《刑法修正案（十一）》规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，构成危险作业罪，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。

《刑法修正案（十一）》规定，强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报,构成犯罪的,应当依照《刑法》第三百九十七条关于国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守罪的规定，追究其刑事责任。

生产经营单位有下列（ ）行为之一的，责令限期改正，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。