维权支出中劳动保护费包含（）

企业单方面解除职工劳动合同时，（ ）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（ ）工会。

企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（ )有工会代表参加。

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。

企业、事业单位、机关有会员（）的，应当建立基层工会委员会；不足（）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。

女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。

劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动（）引起的纠纷

开展困难职工生活帮扶、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作，企业工会可以建立（）

经工会基层委员会或者（）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。

集体企业的权力机构是（）。