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2024年综合知识竞赛题库
945
判断题

HR与员工签定劳动合同时,应将工作岗位涉及的职业病危害因素如实告知员工,并在劳动合同中写明。

A
B

答案解析

正确答案:A

解析:

《职业病防治法》
第三十三条 用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
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