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根据信息安规规定，新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员（管理人员、非全日制用工等）应经过信息安全知识教育后，方可参加工作。（ ）
参与公司信息工作的外来作业人员应熟悉《国家电网公司电力安全工作规程（信息部分）》（试行），经考试合格后，方可参加工作。
作业人员对《国家电网公司电力安全工作规程（信息部分）》（试行）应每年考试一次。因故间断信息工作连续六个月以上者，应重新学习《国家电网公司电力安全工作规程（信息部分）》（试行）后，方可恢复工作。（ ）
根据信息安规规定，在变（配）电站、发电厂、电力线路等场所的信息工作，只遵守《国家电网公司电力安全工作规程》的信息部分。（ ）
各单位可根据实际情况制定《国家电网公司电力安全工作规程（信息部分）》（试行）的实施细则，经信息通信职能管理部门批准后执行。（ ）
根据信息安规规定，电力通信专业和电力监控专业人员在信息场所从事各自专业工作，应执行信息专业的安全工作规程。（ ）
为加强信息运维管理，规范各类人员行为，保证信息系统及数据安全，依据国家有关法律、法规，结合信息作业实际，制定《国家电网公司电力安全工作规程（信息部分）》（试行）。（ ）
《国家电网有限公司关于安全文化建设的实施意见》中提出要全力传播安全文化优秀成果,要打造一批各具特色的安全文化品牌，制作安全文化宣传片，传播公司安全文化价值理念。
《国家电网有限公司关于安全文化建设的实施意见》中提出各级管理人员要落实“三管三必须”要求，把好业务安全关，拧紧安全责任链条。全体员工要对照安全责任清单尽心尽责。
国网安监部2023年安监工作要点指出要强化规章制度穿透执行,要将外包队伍执行公司安全管理制度作为承揽公司业务的硬约束，严格入网把关，倒逼外包队伍落实公司规章制度要求，提升行动自觉。
