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通过读原著、学原文、悟原理，系统研究梳理公开发表的总书记系列讲话、谈话、指示及著述中关于安全生产的重要论述，必须做到政治认同、战略认同、（）、（）、价值认同、情感认同。
明确横向协同部门、纵向各层级的职责界面，促进（）、（）、（）三者有效协同，推动职责清单、（）、奖惩激励三者良性运转，抓住“责任制”牛鼻子，形成归口部门统筹组织、专业部门分工负责的大安全格局，做到人人参与、履职尽责。
通过安全生产管理体系升级，充分运用各层级、各专业的流程与数据，理顺风险脉络，消除无效低效、重复劳动。持续优化安全监管制度标准，做到（）、（）、（），明确解决问题的（）与（）。
严格（）、严格（）、严格（），坚定地修理好生产现场“破掉的窗子”，营造良好的作业环境与氛围。
克洛德·弗雷德里克· 巴斯夏的破窗理论告诉我们，（）一个个管、（）一个个抓。
发生人身伤亡事故，系统原因是对风险缺乏正确的认识和理解、有效的评估和改进，根本原因是（）、组织、（）、资源体制机制的不完善，间接原因是人员和管理的因素影响，直接原因是不安全行为（）和不安全状态（），当多重因素在某个特定时间和空间重叠，违章和隐患达到不可承受的量，超过极限承受能力，逐步发展为未遂事件，演变成事故。
亚当斯事故理论指出，伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生，却是一系列事件相继发生的结果。导致事故的直接原因不安全行为和不安全状态；事故原因和（）一致；事故与（）的差别在于偶然性。一个意外，事件可能有两种结果。
安全生产管理是管理范畴的重要分支，遵循管理的一般规律和基本原理，也是安全生产管理人员必备的理论素养。企业只有遵从事物发展的客观规律，才能积极构建安全生产长效机制。国内外的安全生产基本理论，为我们（）、（）、做好工作提供了有益的启示。
近年来，习近平总书记对安全生产作出了新的重要论述，党中央、国务院也作了新的重大部署，新安全生产法作了重大调整，公司安全生产理论创新与实践取得了系列成果。为了适应新形势新要求，同时解决体系运转中（）、（）、（）问题，安风体系指导文件需要进行迭代优化。
中西方建立的安全生产管理体系既有相同，也存在差异。安风体系在创建初期学习西方体系的理论与方法，由于语言过于（）、做法缺乏（）、架构设计无法支撑本质安全，导致“水土不服”。安风体系在五年一版的优化迭代中，坚持（），基于风险理论，探索管用、适用的南网特色风险管控方法。
