咨询机构的体系评审员的主要工作是( )

中国南方电网有限责任公司竞争性业务安全生产管理办法的管理目的是为全面建设本质安全型企业，公司对（）、（）、（）、有效延伸管理，实施安全生产等同管理（简称等同管理）

竞争性业务拓展与基层管控不足的矛盾突出主要表现为

大集体企业等同管理具体包括()等

大集体企业是公司安全生产不可缺少的重要力量，承担（）

生产经营单位要将接受其作业指令的（）人员、（）人员纳入本单位统一管理，履行安全生产保障责任，

《中国南方电网有限责任公司竞争性业务安全生产管理办法》中规定，大集体企业是指由公司各级单位主办的集体所有制企业，含（）

《中国南方电网有限责任公司竞争性业务安全生产管理办法》中规定，业务等同是指主办单位将大集体企业按主办关系管控（），以问题为导向修编相应的制度标准，通过检查考核促进专业管理延伸落地

根据《中国南方电网有限责任公司竞争性业务安全生产管理办法》中总部对总部对国际业务企业管理职责分工，供应链管理部门组织对国际业务企业开展物资供应专业延伸管理，聚焦本专业物资供应、物资运输、技术支撑服务等。负责组织制定本专业相关管理规定、技术标准，负责本专业在国际业务领域的等同管理和专业监督

根据《中国南方电网有限责任公司竞争性业务安全生产管理办法》中总部对新兴业务企业管理职责分工，数字化部门组织对新兴业务企业开展数字化专业延伸管理，聚焦（）等。负责组织制定本专业相关管理规定、技术标准，负责本专业在新兴业务领域的等同管理和专业监督

根据《中国南方电网有限责任公司竞争性业务安全生产管理办法》中总部对新兴业务企业管理职责分工，安全监管部门牵头组织新兴业务企业的安全监管，聚焦（）等，负责对各专业等同管理落实情况开展综合监督，对严重违章、事故事件等开展调查、问责