《安风体系评审标准》在评分定级环节，根据日常检查和集中检查发现问题的数量、质量比例，确定比例系数k：（1）当日常检查问题>集中检查问题时，k=（）；（2）当日常检查问题=集中检查问题时，k=（）；（3）当日常检查问题<集中检查问题时，k=（）。

巡查围绕责任体系，通过责任清单、巡查调查、奖惩问责等小三角良性循环，精准解决人员履职尽责的问题，强化资源配置，改进人的作风、技能、状态。从巡查原理作用链来看最终目的是( )

按照公司《王宏志总经理在公司安全生产巡查工作推进视频会议上的讲话》《贵州电网公司安全生产巡查反馈会议纪要》的工作要求，从严、从紧、从细、从实落实安全生产巡查工作，有力推进公司（ ）建设。

深化安全生产风险管理体系应用，推动立体防控、（ ）机制全覆盖。

在查清自身单点问题的基础上，从全流程环节深入，找准上游产生的源头性问题，提出跨层级的针对性建议，促进从根本上消除事故隐患，从根本上解决问题，强化（ ）引领。

紧抓责任体系的牛鼻子。通过责任体系推动（ ）运转，不断优化横向协同部门、纵向网省地各层级的职责界面，促进三者有效协同。

巡查遵循安全生产系统中责任体系、（ ）、监督体系等大三角的相互作用原理，紧抓责任体系这一管理落地的牛鼻子，推动保障体系和监督体系有序运转、落实落地

2022年开启第二轮巡查，将通过打造（ ）巡查，推进公司管理蓝图的全面落地。

巡查重点聚焦管理和人，推动安全生产责任制落地以解决（ ）问题。

三级单位每（）年组织对所属四级单位开展一轮全覆盖的巡查。

由于发现的现场类问题可以与安全生产事故事件建立直接联系，所以分子公司级巡查采用杜绝、严禁、违章、规范划分，从（）体现问题的严重程度。