多选题
班组人才培养中个人培训管理要点包括( )。
A
A在班组内选拔培养表现优秀、有潜力及富有上进心的员工
B
B对骨干员工可采取“四一”培养方式,即每季度“一对一提升指导”“一次工作提案”“一次集中培训”“一次座谈”
C
C培养应注意采用在岗实践,将学习与实际应用相结合
D
D明确培养周期及考察期
E
E根据培养效果对员工进行激励,可将绩效评价、晋升等作为参考内容
F
F根据员工发展的需要采取轮换岗位等方式,以丰富其知识和技能
答案解析
正确答案:ABCDEF
相关知识点:
班组人才培养要点要记全
题目纠错
安全生产管理知识题库
相关题目
单选题
班组安全建设要完善班组安全生产的惩罚制度,加大安全生产考核和责任追究力度,并将班组安全绩效作为班组、班组长和员工效益工资分配、推优评先的重要指标,促进班组安全管理水平不断提高。
单选题
重视成本要从( )开始。
单选题
班组须制订个人月成本计划表,并及时发到职工手中,人手一份。
单选题
以下说法正确的是( )。
单选题
辅料成本控制的关键点是根据产品特点与影响确定辅料的因素,选取科学的方法合理确定辅料的成本和消耗定额。
单选题
班组应当按照生产作业计划和产品材料用量办理定额领料手续,超出领料计划补料的,应当履行相关的审批程序,在当期结账前已领用但未投入生产的材料可办理退库。
单选题
班组要高度重视员工技能水平的提高,员工技能水平的高低直接影响质量损失成本。
单选题
( )是按照员工为企业服务期的长短而支付或增加薪酬的管理制度,往往与终身雇用制相关联,基本特点是员工的企业年龄越长,工资越高。
单选题
生产成本是班组最大的成本费用,是必须支出的成本,属于不可控成本。
单选题
绩效管理的流程包括( )。
