《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出，改革企业人事管理和工人劳动管理相区分的（ ）管理体制，实行统一的人力资源管理制度。

实行执证上岗制度：所有大型设备的操作人员均执证上岗，上岗证必须是国家权威部门颁发和相关机构的、在有效期内的证件，同时操作证上的机械和实际的操作的机械应相符。

调试过程是对设备安装参与各方成果的综合检验，各班组使用设备的人员较多，应组织所有人员进行设备全系统的试运行、投料试车、性能保证试验等设备调试工作。

设备管理员的主要职责是（ ）。

班组应当在有较大危险因素的有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。

特种设备事故发生后，应立即向上级管理部门上报，按《特种设备事故应急救援预案》开展救援，严格保护事故现场，采取措施抢救伤员和防止事故事态进一步扩大。

特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等设备。

生产设备润滑管理制度中规定：油品的更新换代要列入年度设备工作计划中，并经过试验，保证安全方可加以实施，油品更新前不必对油具、油箱、管路进行清洗。

起吊时应使吊钩与重物重心在一条垂直线上，并应缓缓起钩。

班组设备维修是指由于正常或不正常的原因造成了生产设备损坏或精度劣化，影响到生产班组的正常生产，为使设备恢复原有的性能而采取的技术措施。

以下不属于自主保全四大基本功的是（ ）